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表彰催奋进 荣誉振士气
发布时间:2022-07-04    &nbsp作者:王惠军    浏览量:420    分享到:

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6月,对于hahaet官网纪委来说,可谓是收获满满……

近日,公司纪委收到中国煤炭职工思想政治工作研究会《关于发布2021年度纪检监察工作优秀研究成果的通知》,公司纪委选送的论文中有32篇分获一、二、三等奖,获奖总数和各奖项获奖占比均为集团公司各单位之首。6月29日,集团公司纪委召开2020至2021年度纪检监察工作表彰会,hahaet官网纪委获得纪检监察工作先进单位、纪检监察信息先进单位,成为获得“双先进”的五家荣誉单位之一。尤其在纪检监察信息四项工作评选中,公司获得两项特等奖。

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优异的成绩得益于集团公司纪委和hahaet官网党委的正确领导,得益于公司广大干部职工的支持参与,得益于公司纪委聚焦主责主业,坚定发挥“监督保障执行,促进完善发展”作用,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

近年来,hahaet官网纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神和中省纪委历次全会精神,紧紧围绕公司中心任务目标,坚持把党的纪律规矩挺在前面,把完成任务目标的纪律责任挺在前面,紧扣公司打造“党建引领、安全高效、智能融入、改革创新、绿色和谐”的高质量发展一流示范企业工作主线,加强政治监督、健全制度体系、强化廉政教育、持续转变作风、提升队伍素质,“五维定责”一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,为公司高质量发展构建了风清气正的干事创业氛围。

政治监督定“职”责,强化担当作为。公司纪委始终把党的政治建设摆在首位,积极协助公司党委加强党风廉政建设各项工作。扎实开展主题教育活动,形成上下同心、廉洁发展的思想统一。实践中,严明凡谈工作必讲党风廉政工作要求,每年度及时制定廉政《责任清单》《责任分解表》《目标责任书》,将“两个责任”和“一岗双责”融入生产经营,做到“四个亲自”。同时,充分发挥监督职能,严格党委会议前置程序、“三重一大”民主决策、“三项机制”实施,切实保障党的路线方针政策和集团决策部署在公司落地落实。

建强制度定“权”责,规范权力边界。坚持把制度作为管党治党的长远之计、固本之举,聚焦决策、内控、追究“三个体系”,持续完善党委主体责任、纪委监督责任工作机制,修订各类制度36项,扎紧密实制度笼子;结合企业实际,细化岗位廉洁风险防控,形成动态闭环管理;常态化提醒告诫主责部门、基层单位,树牢规矩意识,前置化解风险,落实对监督的再监督。

廉政教育定“明”责,筑牢拒腐防线。坚持把廉洁思想教育作为各级党组织与党员干部学习的重要内容,在公司党委中心组学习中,系统学习相关会议精神,提升廉政工作的系统性和针对性。坚持开展反腐倡廉宣教月、廉政文化精品建设、“德润陕煤”家风活动,多形式、多内容教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,更注重文化塑廉,建设了一批廉政公园、教育长廊、廉洁展厅等教育硬件,提炼形成了“廉洁陕北矿业”的廉政理念,“五位一体”的文化阵地让崇廉尚俭在矿区蔚然成风。

作风督查定“问”责,突出工作成效。公司纪委驰而不息加强作风建设,持续开展“创建一流服务型机关”的监督检查,针对慵懒散漫作风顽疾,加强教育,加强管理,提振干部职工的工作效能。针对新冠肺炎疫情冲击,广大纪检干部靠前站位一线履职,以“九督九查”严防严控,保障公司复工复产;聚焦年节假期,持续开展落实中央八项规定精神专项检查、安全生产领域监督等,通过警示提醒、明察暗访、专项检查、纠错整改等方式,切实发挥纪委的监督保障执行力。

队伍建设定“行”责,牢记职责使命。律人者必先律己。公司纪委坚持刀刃向内,扭住纪检干部能力不足、服务基层不够、自身执行不到位的问题,大力实施纪委书记述职考评、“六个一”工作法和“三转”实施方案,量化工作、量化指标、量化考核,以压力倒逼履职作为。同时积极构建纪检监察、专项审计、阳光工程、群众监督的“四维联动”监督体系。组织广大纪检干部日常勤学、专题培训、以案代训,多方式提升广大纪检监察干部的工作能力和水平。

一切荣誉皆为序章。站位新的起点、新的征程,hahaet官网纪委将坚决贯彻集团纪委和公司党委的工作部署,矢志不渝落实全面从严治党方针,切实用高质量的纪检监察工作,为“再造一个新陕北矿业”提供坚强纪律保障。(作者:王惠军  编辑:王玉)